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市政国企不限户籍!

更新时间:2019-06-12 08:40:53 点击数:279

  晋江市市政工程建设有限公司在侨乡人才网()、海峡人才网()等媒体发布招聘公告,以侨乡人才网发布的公告为准。

  2. 报名方式:本次招聘报名均采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位。

  “考试聘用”采取网上系统报名,考生在侨乡人才网招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可,咨询电线(张先生)。

  “引进人才聘用”将电子版材料发送至,标题为“姓名+应聘企业+应聘岗位(如张三+晋江市政公司+财务部副经理)”。咨询电线(施小姐)。

  考试聘用”主要由笔试、面试、体检、政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试+面试”的方式计算,笔试、面试成绩各占50%。部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书的,总成绩可获得相应加分,具体加分项详见附件1。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

  (1)“考试聘用”岗位报名经资格审查后,报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘岗位,按1:3比例相应核减该职位的招聘人数。

  (2)笔试时间、地点另行通知。报考资格审查通过的报考人员,需携带准考证和有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期者视其为自动放弃。

  (4)笔试成绩满分为100分,报考人员的笔试成绩,由晋江市市政工程建设有限公司在侨乡人才网发布。

  (6)根据笔试成绩从高到底按招聘职位数1:3比例确定面试对象。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围考察面试人员。

  (3)面试内容:主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试满分为100分。

  (5)总成绩:按笔试成绩50%、面试成绩50%、该岗位持有相应证书获得的分值合并计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由晋江市市政工程建设有限公司在侨乡人才网发布。

  “引进人才聘用”主要由考察面试、体检、背调政审、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价,分为初试和复试两个环节。

  (3)本次初试成绩满分100分,最低合格线分,本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试,本次初试成绩仅作为复试筛选条件,不计入最终成绩。

  (3)本次复试成绩满分100分,最低合格线分,本次复试成绩高于或等于75分者为合格,并计入最终成绩,复试成绩低于75分不予录取。返回搜狐,查看更多



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